k8凯发天生赢家集团幸福家庭聚餐，每一个在事情中辛苦支付的优秀员工都有时机加入的一个运动。
华能岩棉为勉励员工积极事情，在事情中敢于立异、勇争第一，一线的生产工人、入库工人以及后勤六大科室人员，各岗位均横向评比。岗位优秀员工加入每月集团组织的幸福家庭聚餐，由集团高管亲自加入，肯定其在事情中的支付，按月份累积评选年度优秀，将获得更大的福利(2015年底，各岗位一线全部获胜员工，由公司组织，赴三亚旅行)，物质奖励与荣誉付与并施，员工的自身价值得以体现。
k8凯发天生赢家董事长在聚餐上讲话
比学赶帮超是评比的模式，也是k8凯发天生赢家集团的治理模式，既有比拼亦有相互资助，让各人配合进步，员工素质台阶式上升。随着员工素质的提高，企业会降低治理本钱、提高事情效率、稳定产品质量、更好的效劳于客户，公司内部满满的都是正能量。
k8凯发天生赢家集团幸福家庭聚餐不但仅是公司的治理手段，运动更体现了幸福两个字，是华能家文化的体现之一�8凯发天生赢家集团以德孝治理企业，弘扬中华优秀的古板文化，高管身兼五长的多重身份，是企业的治理者、是学校式企业的校长、是集团公司员工生活的村长、是体贴员工生活的院长、是k8凯发天生赢家各人族的家长�8凯发天生赢家集团为员工创立的是生活，岗位薪资为经济上的支柱，教育员工孝顺怙恃、恋慕子女，企业恒久组织培训让员工生长，为家庭困难或遭遇变故的家庭提供爱心基金支持等等。
k8凯发天生赢家集团关于员工来说是一个充分展示自我的平台，这里的员工是一群为了配合事业而斗争的人。如果你对k8凯发天生赢家的产品感兴趣请拨打咨询热线：【橡塑】400-101-9986 【岩棉】400-102-9986
