2018年开年，k8凯发天生赢家集团特聘请橙果治理咨询有限公司首创人、资深企颐魅诊断咨询专家侯翠娟亲临集团培训中心，为k8凯发天生赢家集团量身定制拓展训练(内训)科目，训练结束，每一位加入人员都收获满满，写了自己在整个训练中最深的感伤。
在两棵树之间挂着一张网，网上有巨细纷歧的20个格子。要求每个人逐一从其中一个格子已往，身体的任何部分(包括头发、衣襟)都不可碰到网，不然“触电”。只要有一人“触电”，全队失败，先前通过的人，都必须重新来过。这是一项很是严厉而艰难的游戏，也是我认为最有教育意义的项目。
一开始各人跃跃欲试，但事实发明，单靠个人基础无法通过。于是，在队长的安排下，各人想步伐，凭据网格的巨细和队员的体形，合理进行安排，先实验已往几个同伴，虽然通过的历程很艰难，并且刚开始屡屡“触电”，只好重新来过。各人冷静下来，进行了严密的分工，有人指挥，有人资助、有人监护，“抱、抬、托、举”，种种手段都用上了，最终各人全部顺利钻过了“电网”。
拓展训练现场
加入k8凯发天生赢家集团拓展训练心得体会与分享：
1.有许多事靠个人的力量基础无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值。一个团队建立时，一定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才华包管团队事情有序的开展。
2.巨细纷歧的电网格子，有的很是小，象征着差别的情况和艰难的条件。游戏就像是一个社会竞争，不要试图轻易改变游戏规则或者社会情况，唯一能做的就是在最短的时间内适应情况。同时，游戏的规则会不绝改变，犹如社会情况和竞争情况在改变，竞争是一个不绝学习、革新的历程，不绝寻找它的突破点。
3.大的格子很是有限，我们不可让瘦小的女生占用大格子，必须留给身材高峻的同伴，这说明资源是有限的，必须学汇合理分派。因此，任何一项事情开始之前，团队领导人要审时度势，凭据实际条件和资源，统筹计划，合理安排。
4.组织中虽然各有分工，可是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致“触电”，团队的结果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必须留意一下其他同伴的行动，团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、相互关注。
5.每托起一个同伴，我们都小心冀冀，凝神屏气。事情中，我们不正是需要这种严谨、认真、卖力的态度吗?
6.一个人的乐成不可代表整个团队的乐成，只有团队成员群策群力，大力相助，才华最终完成团队的目标。
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